Yeni çalışan
onboarding sürecini
tek yerden yönetin.
İK, BT, yöneticiler ve Yol Arkadaşlarının hazırlıklarını tek yerde takip edin. Yeni çalışanın ilk gün için ihtiyaç duyduğu süreci başlangıç tarihinden önce tamamlayın.
Ekiplerin ortak hazırlığı.
- İK
- BT
- Yönetici
- Yol Arkadaşı
- Yeni çalışan
Başlangıçtan önce bilinmesi gerekenler.İlk gün hazırlıklarını
tek yerde yönetin.
Şablondan yeni çalışan süreci oluşturun. Belgeleri, erişim ve cihaz hazırlıklarını, yönetici ve Yol Arkadaşı görevlerini, ilk gün planını ve hatırlatmaları takip edin.
Sorumlu, durum ve son tarih
aynı süreçte görünür.
Her ekip kendi
sorumluluklarını görür.
İK genel durumu takip eder. BT, Yönetici ve Yol Arkadaşı kendilerine atanmış hazırlıkları görür. Yeni çalışan yalnızca kendi bilgi ve görevlerine ulaşır.
Genel durumu ve
öncelikleri görün.
Yaklaşan başlangıçları, belge incelemelerini ve ilgi bekleyen hazırlıkları aynı çalışma alanında takip edin.
Başlangıçlar · Belgeler · SorumlularRolü İncele
Teknik hazırlıkları
takip edin.
Cihaz, hesap ve erişim hazırlıklarını çalışan, sorumlu ve işe başlangıç tarihiyle birlikte görün.
Cihaz · Hesap · Erişim hazırlığıRolü İncele
İlk gün hazırlıklarını
tamamlayın.
Atanmış çalışanları ve size ait ilk gün hazırlıklarını zamanında tamamlayın.
İlk gün · Tanışmalar · Ekip hazırlığıRolü İncele
Karşılama görevlerinizi
görün.
Destek olacağınız çalışanı, işe başlangıç tarihini ve size ait adımları takip edin.
Karşılama · İlk temas · DestekRolü İncele
İhtiyacınız olan
bilgileri görün.
Belgelerinize, yapılacaklarınıza, ilk gün planınıza, Yöneticinize ve Yol Arkadaşınıza tek yerden ulaşın.
Belgeler · İlk gün · İlgili kişilerRolü İnceleYeni çalışan ihtiyaç duyduğu bilgileri tek yerde görür.
İlk gün bilgileri, yapılacaklar, belgeler, yönetici ve Yol Arkadaşı çalışanın kendi ekranında sunulur.
İç hazırlıkların ayrıntıları ekip çalışma alanlarında kalır.
Yeni Çalışan Deneyimini İncele
Çalışanın bilmesi gerekenler, tek yerde.Grup şirketlerini
tek yerde yönetin.
Tek GetInboard ortamında merkezi görünürlük sağlayın. Her şirketin kullanıcıları, onboarding yapılandırması, izinleri ve çalışan verileri kendi alanında kalır.
- Şirkete özel kullanıcılar
- Ayrılmış veri alanları
- Merkezi görünürlük
Temsili şirket yapısı · Ayrı şirket alanları
Onboarding deneyimini
ölçün ve geliştirin.
İlk günün ardından, 15. gün ve 30. gün için anketler hazırlayın. Yanıtları, puan dağılımlarını ve yorumları anket bazında inceleyin.
30. gün anketi hazır gelir; diğer kontrol noktalarını İK oluşturur.
Anketleri İnceleKatılım, puanlar ve yazılı yanıtlar her anketin sonuç ekranında incelenir.
Rol dağılımınızı ve ilk gün hazırlıklarınızı kısa bir görüşmede birlikte değerlendirelim.
Onboarding durumunu
tek bakışta görün.
Yaklaşan başlangıçları, bekleyen belge incelemelerini ve ilgi bekleyen hazırlıkları İK genel bakışında takip edin.
Veri kontrolü
kurumunuzda.
GetInboard, kurumsal altyapınıza uyum sağlayacak şekilde tasarlandı. Verilerinizin nerede çalıştığını, kimlerin erişebildiğini ve nasıl korunduğunu siz belirlersiniz.
- Rol bazlı erişimBilgiler yalnızca yetkili kişilerin kapsamındadır.
- Belge korumasıÇalışan belgeleri ayrı erişim kontrolleriyle korunur.
- İşlem geçmişiYetkili kullanıcılar yapılan işlemleri denetim kaydında inceler.
- Self-hosted kontrolUygulama ve şirket verileri kurumunuzun yönettiği altyapıda çalışabilir.
- Şirket ayrımıGrup şirketlerinin kullanıcı ve veri kapsamları ayrı yönetilir.
İlk gün hazırlığını
birlikte değerlendirelim.
Onboarding sürecinizi nasıl yöneteceğinizi birlikte inceleyelim.